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4.技能：7S管理系统非常注重培养员工的技能和专业知识，以满足产业发展的需求。企业应该为员工提供培训和完善的职业晋升通道，以激励员工的积极性。
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总之，7S管理系统是一种全面的管理模式，旨在提高组织和团队的效率、质量和安全。7S体系包括整合战略、结构、系统、技能、风气、工作方式和标准等七个因素，通过有效的整合这些因素，能够帮助企业建立高效管理体系，并提高生产力和竞争力。